——老鄰居公司舉辦儲備干部座談會

? 2021年1月14日下午，人力資源部在公司七樓會議室召開了“儲備干部座談會”。2020年下半年入職的儲備干部參加會議，工會主席陳燕出席會議，人力資源部經(jīng)理伍良仙主持會議。

? 座談會上，伍良仙首先代表公司對儲備干部加入老鄰居團(tuán)隊表示熱烈歡迎。她表示，儲備干部是公司的新生力量，是公司發(fā)展的希望，公司計劃通過系列培訓(xùn)和鍛煉將大家培養(yǎng)成公司中層甚至高層管理人員。公司對培養(yǎng)儲備干部非常重視，本次會議就是為了搭建溝通平臺，促進(jìn)公司與儲備干部的相互交流，了解儲備干部在基層崗位的實(shí)習(xí)情況和成長進(jìn)度，解決儲備干部在實(shí)習(xí)工作中遇到的問題，有針對性地為儲備干部的成長提供有效的職業(yè)規(guī)劃。

??隨后，儲備干部胡清華、韋晨、黃俊楠、彭旺、朱卓越、張鴻鳴等人一一做了自我介紹，總結(jié)了進(jìn)入公司以來的工作和生活情況，暢談了實(shí)習(xí)的感受。儲備干部普遍認(rèn)為公司的工作氛圍和諧，同事關(guān)系融洽，入職以來得到了很大的成長和進(jìn)步，就公司管理和經(jīng)營業(yè)務(wù)提出了合理化建議。針對儲備干部提出的有關(guān)問題，人力資源部認(rèn)真作了解答。

??會上，工會主席陳燕做了總結(jié)發(fā)言，她勉勵儲備干部要盡快熟悉崗位工作，踏實(shí)做事，要不怕苦、能吃苦、多學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識，正確面對成長路上的各種挫折、批評和困難，勤于思考，堅持做好每一件小事，盡快成長為公司的骨干力量。陳燕強(qiáng)調(diào)，人力資源部要多從生活和工作上關(guān)心儲備干部，推動儲備干部學(xué)習(xí)進(jìn)步。

??參會人員深切地感受到了公司的關(guān)懷和期望，提升了儲備干部的歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。