? 5月19日，省老鄰居公司支委委員、工會(huì)主席陳燕帶領(lǐng)人力資源部總監(jiān)伍良仙、紀(jì)檢監(jiān)察部經(jīng)理?xiàng)钚×嵋恍懈芭手ɑǔ抢相従由藤Q(mào)連鎖有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱花城老鄰居公司)，組織召開監(jiān)事工作聯(lián)席會(huì)議，指導(dǎo)攀枝花公司人才隊(duì)伍建設(shè)。

? 在上午召開的監(jiān)事工作聯(lián)席會(huì)議中，花城老鄰居公司總經(jīng)理許超詳細(xì)匯報(bào)了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃。自去年12月成立以來，公司管理團(tuán)隊(duì)逐步充實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作有序開展，內(nèi)控制度建設(shè)日趨完善，企業(yè)發(fā)展充滿生機(jī)。截至目前，花城老鄰居公司已開設(shè)直營(yíng)門店6家，分布在攀枝花東區(qū)、仁和區(qū)等區(qū)域，1-4月超目標(biāo)完成公司制定的銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

? 會(huì)議組織學(xué)習(xí)了省供銷投資集團(tuán)關(guān)于監(jiān)督工作的有關(guān)制度，通報(bào)了省老鄰居公司對(duì)下屬重要子公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求。陳燕強(qiáng)調(diào)，公司管理人員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化監(jiān)督工作機(jī)制，完善內(nèi)控制度建設(shè)，努力提升企業(yè)治理水平。一是要認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企總體要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終堅(jiān)持監(jiān)督檢查全覆蓋、違規(guī)違紀(jì)零容忍的監(jiān)察工作原則，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，從嚴(yán)從重從快，決不手軟。二是要持續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作協(xié)同，努力打造一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。三是要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，進(jìn)一步健全績(jī)效考核機(jī)制，完善員工薪酬及福利制度，強(qiáng)化“以工作結(jié)果為導(dǎo)向”的績(jī)效考核辦法，持續(xù)增強(qiáng)員工獲得感。

? 花城老鄰居公司董事長(zhǎng)李剛對(duì)省老鄰居公司的大力支持表示感謝，高度認(rèn)同省老鄰居公司規(guī)范的連鎖經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)實(shí)干的管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司未來發(fā)展充滿信心。他表示，一是嚴(yán)格抓好公司監(jiān)事及紀(jì)檢工作，進(jìn)一步完善公司合規(guī)管理制度，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、干部安全。二是聚焦“為農(nóng)為民”服務(wù)主責(zé)主業(yè)，積極參與全省供銷系統(tǒng)“兩端兩網(wǎng)”建設(shè)，全力抓好花城老鄰居公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和未來發(fā)展。三是充分發(fā)揮“中國(guó)供銷合作社”金字招牌及“老鄰居”品牌優(yōu)勢(shì)，積極整合各方資源，努力發(fā)展區(qū)域業(yè)務(wù)增量，奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

? 下午，陳燕一行對(duì)花城老鄰居公司制度建設(shè)及執(zhí)行、門店管理、商鋪?zhàn)赓U等重點(diǎn)工作開展了監(jiān)督檢查并提出合理化工作建議，深入走訪門店基層，與門店職工展開親切交流，并對(duì)公司企業(yè)文化和內(nèi)控制度進(jìn)行了宣講培訓(xùn)。