? 10月31日-11月1日，省老鄰居公司董事長(zhǎng)許宏勇率隊(duì)赴攀枝花參加攀枝花花城老鄰居公司2024年度股東會(huì)，并前往門店調(diào)研經(jīng)營(yíng)工作。

??10月31日召開的攀枝花花城老鄰居公司2024年度股東會(huì)上，股東單位代表聽取了《2023年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)》《2024年1-3季度經(jīng)營(yíng)工作情況》等工作報(bào)告，審議通過(guò)了《2023年度董事會(huì)工作報(bào)告》《2023年度財(cái)務(wù)決算》《2024年度財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)》等議題。各股東代表對(duì)攀枝花花城老鄰居成立近兩年來(lái)取得的成績(jī)給予充分肯定，并對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出了寶貴建議。

? 許宏勇代表省老鄰居公司對(duì)各股東單位給予的大力支持表示感謝。他指出，攀枝花花城老鄰居是省老鄰居公司認(rèn)真落實(shí)省供銷社“走下去”工作部署、創(chuàng)新股權(quán)合作模式的先鋒企業(yè)，在各股東單位的指導(dǎo)與幫助下，近兩年取得的成績(jī)有目共睹，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)務(wù)拓展成效顯著、治理體系逐步完善，夯實(shí)了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。針對(duì)下一步工作，許宏勇指出，一是要持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，加大開店力度，提升開店質(zhì)量，盡快提高線下門店覆蓋面。二是要持續(xù)拓展團(tuán)購(gòu)配送業(yè)務(wù)，將發(fā)揮企業(yè)公有制組織優(yōu)勢(shì)和遵循市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律相結(jié)合，以貨真價(jià)實(shí)的好服務(wù)打造好口碑。三是要持續(xù)加大地采渠道開發(fā)，進(jìn)一步降低采購(gòu)成本，提高盈利空間，維護(hù)股東權(quán)益。四是要持續(xù)豐富農(nóng)產(chǎn)品直采渠道，提升攀枝花特色農(nóng)產(chǎn)品上行的整合能力，積極履行好企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

??11月1日，許宏勇一行前往三中釩鈦高新校區(qū)店、攀大二食堂店、新宏路店、新宏路二店、學(xué)園路店及公園一號(hào)店等已開門店和待開點(diǎn)位實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解了門店日常經(jīng)營(yíng)管理情況和周年慶活動(dòng)商品銷售及儲(chǔ)備情況。許宏勇要求，一是要堅(jiān)守商品品質(zhì)防線，嚴(yán)格按照公司規(guī)定和操作流程做好保質(zhì)期管理，把商品質(zhì)量檢查常態(tài)化、系統(tǒng)化。二是要完善用人育人機(jī)制，發(fā)揮好薪酬績(jī)效的激勵(lì)作用，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)門店員工的工作積極性。三是要加強(qiáng)與總部的溝通，做好商品調(diào)配、農(nóng)產(chǎn)品上行等協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。

攀枝花市供銷合作社黨組書記郭棟，攀枝花市花城投資集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周佳等股東單位代表參加會(huì)議。省老鄰居公司副總經(jīng)理周萍及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并陪同調(diào)研。