4月2日上午，省老鄰居公司2021年度優(yōu)秀員工表彰暨提升經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量推進大會在成都召開。公司領導班子成員、各部門經(jīng)理級以上人員、受表彰的優(yōu)秀員工及新員工代表在總部主會場參加會議，根據(jù)疫情防控需要，各片區(qū)主管及分店店長分別在十五個分會場參加視頻會議。黨支部書記、董事長許宏勇傳達省供銷社第七屆理事會第三次全體會議精神，部署貫徹工作舉措，總經(jīng)理郭南雁主持會議。

大會全面總結了企業(yè)年度經(jīng)營工作。2021年，公司認真貫徹落實省供銷社和供投集團關于促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作要求，積極推動經(jīng)營業(yè)務和后勤管理創(chuàng)新，努力增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)了銷售收入同比增長23.05%、凈利潤同口徑增長66.39%、企業(yè)凈資產(chǎn)增加24.5%的良好業(yè)績。大會對2021年度表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的個人、門店及合作制門店進行了隆重表彰獎勵，三位優(yōu)秀員工代表在會上作了精彩的工作分享，令全體參會人員倍感啟發(fā)、深受鼓舞！大會勉勵接受表彰的團隊和個人再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚團結進取的優(yōu)良作風，希望廣大干部職工特別是黨員干部要以先進典型為榜樣，修身正己，履職盡責，爭當模范。

大會認真?zhèn)鬟_學習了四川省供銷合作社聯(lián)合社第七屆理事會第三次全體會議工作報告，要求全體黨員干部要深入學習領會并在實際工作中認真貫徹落實，特別是要在“兩端”“兩網(wǎng)”建設中發(fā)揮好引領示范作用，推進連鎖網(wǎng)點又好又快發(fā)展，努力提升物流配送能力，進一步做強做大日用消費品及農(nóng)副產(chǎn)品連鎖經(jīng)營業(yè)務，服務好小農(nóng)戶、小商戶，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議指出，2021年，從整體看公司各項經(jīng)營指標繼續(xù)保持較快增長，內(nèi)控體系建設取得一定成績，但從企業(yè)精細化管理角度看，公司在門店服務水平、商品結構優(yōu)化、新開門店效果、員工福利待遇等方面都還需要進一步提升，特別是在激烈的市場競爭中，門店還普遍存在顧客分流現(xiàn)象，客單數(shù)提升也比較慢，還需要找準差距、落實措施、補齊短板。

會議強調(diào)，2022年，要加快淘汰低銷售、低毛利、低單價滯消商品，加速引進新品和網(wǎng)紅商品，努力提高客單價。要持續(xù)優(yōu)化供應鏈管理，堅持優(yōu)勝劣汰，認真落實目標毛利責任制，堅持每月檢核、每季考核，努力提升毛利率。要強化“顧客至上、誠信為本”的服務理念，加強經(jīng)營服務技能培訓，建立“門店優(yōu)質(zhì)服務流動紅旗”評價機制，有效推進門店優(yōu)質(zhì)服務行動，進一步增強顧客粘性。要強化商鋪推薦獎勵機制，高效率、高質(zhì)量推進網(wǎng)點拓展，努力擴大規(guī)模效益。

? 會議要求，2022年，要進一步加強企業(yè)內(nèi)控管理，堅持“嚴管與厚愛”原則，持續(xù)強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督管理，特別是要緊盯商品引進、門店租賃、物質(zhì)采購、商鋪裝修等重點業(yè)務，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。要筑牢企業(yè)“求真務實、團結互助、追求卓越”的精神文化根基，發(fā)揮企業(yè)精神引領作用，在確保企業(yè)效益增長的前提下，努力提升員工薪酬待遇，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。